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PQEC Executivo HUB - Colaboração

PQEC Executivo HUB - Colaboração

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Título do Curso

PQEC EXECUTIVO HUB – COLABORAÇÃO

Objetivo do Curso

Fortalecer a atuação profissional a partir do desenvolvimento de projetos e de pessoas com foco no futuro do trabalho, na economia colaborativa e na transformação organizacional. Promover o trabalho em rede e a gestão colaborativa por meio de habilidades socioemocionais, práticas de interatividade, autonomia, autogestão e liderança compartilhada. Estimular ambientes de aprendizagem contínua, processos colaborativos e a construção de equipes multidisciplinares alinhadas a modelos horizontais, inclusivos e voltados ao resultado coletivo.

Público-Alvo
Empresários, diretores, gerentes de empresas, CEOs e qualquer cargo relacionado ao nível executivo.

Carga Horária
36 horas

Pontuação EPC - Educação Profissional Continuada CRC/CFC

AUD: 36.00

PERITO: 36.00

PROGP: 36.00

PRORT: 36.00


Formato da Aula
Webconferência – Ao Vivo

Gravação do Conteúdo na Plataforma LMS Canvas
Disponível para consulta por até 07 dias corridos, após a realização de cada aula.
Importante: A gravação será disponibilizada apenas após o aceite do convite, e exclusivamente durante o horário de realização do encontro. O convite será enviado por e-mail com até 24 horas de antecedência ao início do curso.


Prazo para Confirmação do Curso pela Equipe da UNISESCON
Até 2 dias úteis antes da data de início da turma.

Próximas Turmas

07/03/2026 até 01/09/026 – 09h às 12h


Observações Importantes
Requer quórum mínimo para realização.


Já está incluído:
Certificado
Material de Apoio



Conteúdo Programático
1. Módulo 1

Encontro 1: Futuro no Trabalho

Profissões do Futuro

Habilidades Socioemocionais

Equipes Remotas e Híbridas

Encontro 2: Trabalho em Rede

Redes Distribuídas

Imigrantes e Nativos Digitais

Netweavers – Tecelões de Redes

2. Módulo 2

Encontro 1: Gestão Colaborativa

Conceito e Diretrizes

Comando/Controle x Autonomia/Colaboração

Comprometimento e Resultado Coletivo

Gestão da Mudança

Encontro 2: Aprender a Aprender

Lifelong Learning – Aprendizado ao Longo da Vida

Aprendizagem Autodirigida

3. Módulo 3

Encontro 1: Habilidades Colaborativas

Empatia e Vulnerabilidade

Escuta Ativa

Interatividade

Diálogo

Encontro 2: Gestão Compartilhada

Recrutamento, Seleção e Propósito

Ciclo de Maturidade Organizacional

Liderança Compartilhada

Autonomia e Autogestão

4. Módulo 4

Encontro 1: Gestão de Processos Colaborativos

Regimento Interno Colaborativo

Desenho de Processos Colaborativos

Sistematização Colaborativa

Encontro 2: BPM Social

Tecnologias Sociais

Ferramentas Colaborativas

5. Módulo 5

Encontro 1: Planejamento Colaborativo

Autocracia versus Sociocracia

Transição de Processos

Stakeholders

Encontro 2: Equipes Multidisciplinares

Segurança Psicológica

Inteligência Emocional

Inteligência Social

Comunicação Não Violenta

6. Módulo 6

Encontro 1: Redesenho de Processos e Interações Colaborativas

Mapa da Empatia e Valores Organizacionais

Redesenho de Processos e Interações

Estratégia, Missão e Visão Horizontais

Encontro 2: Gestão de Projetos Colaborativos

Aplicação Prática de Projetos e Equipes Colaborativas em Escritórios Contábeis


Corpo Docente

O curso será conduzido por um corpo docente altamente qualificado, composto por profissionais com sólida formação acadêmica e ampla experiência de mercado. Os docentes possuem especializações e pós-graduações em áreas como administração, contabilidade, tecnologia, gestão estratégica, marketing, inovação e recursos humanos.
Com atuação em empresas nacionais e internacionais, os professores trazem para a sala de aula não apenas o conhecimento teórico, mas também vivências práticas adquiridas ao longo de anos de atuação em setores diversos, incluindo tecnologia da informação, consultoria, gestão empresarial e desenvolvimento de pessoas.
Além disso, o corpo docente tem experiência no ensino superior e na educação executiva, ministrando cursos e treinamentos voltados à qualificação profissional, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais. Essa abordagem permite que os participantes do curso tenham acesso a conteúdos atualizados e aplicáveis ao dia a dia profissional, contribuindo para o seu desenvolvimento e crescimento no mercado de trabalho.

    AVALIAÇÕES

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