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PQEC EXECUTIVO GOLD- Eixo Gestão

PQEC EXECUTIVO GOLD- Eixo Gestão

Vendido e entregue por Aescon-SP

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Curso Gestao

Objetivo:
Permitir a compreensão de que a organização empresarial é um sistema vivo e integrado, parte de um ecossistema dinâmico e complexo do qual depende, objetivando a promoção de uma relação de interdependência e cooperação sustentável, ética e próspera.

Público Alvo:
Empresários, diretores, gerentes de empresas, CEOs e qualquer cargo relacionado ao nível executivo.

Carga Horária: 36 horas

Próximas turmas: 
18/09/2024 a 26/03/2025 - 9h às 12h - Local: WEBCONFERÊNCIA - AO VIVO

Conteúdo Programático:

Módulo I- I- Gestão Estratégica:
Pensamento Estratégico
Propósito, Missão e Valores
Definição de Visão de Longo Prazo
Definições de objetivos, metas e mensurações.

Módulo I- II-  Estudos de Mercado e Expansão dos Negócios
Estratégica do Oceano Azul: definição e diretrizes para implantação
Estudos de Casos: Oceano Azul e Planejamento de Expansão dos Negócios.
Estratégica do Oceano Azul: definição e diretrizes para implantação
Estudos de Casos: Oceano Azul e Planejamento de Expansão dos Negócios.


Módulo II- I - Employee Experience Management:
Experiência do colaborador
Conceito, Implantação e Indicadores.

Módulo II- II- Desenvolvimento de Pessoas
Educação Corporativa
Liderança Estratégica
Gestão de Equipes e Habilidades Técnicas e Comportamentais.

Módulo III- I-  Gestão de Vendas
Técnicas de Vendas em Múltiplos Canais
Inside Sales
Vendas Internas
Prospecção e Gestão de Clientes

Módulo III- II- Negociação e Tomada de Decisão
Técnicas de Negociação
Estudos de Viabilidade
Tomada de Decisão

Módulo IV-I- Gestão de Conflitos
Gestão de Conflitos Organizacionais
Mediação de Conflitos.

Módulo IV-II- Customer Experience
Pesquisa de Satisfação
Ferramentas de Gestão de Clientes
Experiência do Cliente: Conceito, Implantação e Indicadores.

Módulo V- I- BSC Balance Score Card
BSC Balance Score Card
Definição e diretrizes para implantação e Mapa Estratégico: desenho e gestão.

Módulo V-II- Gestão Empresarial
Gestão Familiar, Gerações e Planejamento Sucessório
Gestão Pública e Terceiro Setor
Gestão Corporativa e Startups

Módulo VI- I- Gestão de Operações
Princípios do Seis Sigma

Módulo VI- II-  Gestão de Projetos
Princípios do PMBOK
Manifesto e Métodos Ágeis

CORPO DOCENTE DA UNISESCON

Perfil do corpo docente:

O curso será ministrado por especialistas altamente qualificados e experientes, com profundos conhecimentos teóricos e práticos no mercado nacional e internacional.

Maurício Vieira- Especialista em Gestão de Pessoas pela FGV e graduado em Ciências da Computação pela USCS. Possui mais de 20 anos de experiência profissional em TI (Tecnologia da Informação). Professor, palestrante e consultor nas áreas:  Liderança, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Cultura Organizacional, Competências Interpessoais e Comunicação/Feedback.

Ricardo Alexandre Ribeiro Monteiro- Sócio Proprietário da Rm Porject 24 Hours a mais de 10 anos e meio.

Administrador, contabilista e empreendedor a mais de 20 anos, Especialista de Rh, Gerente de Projetos e Especialista em ISO 9001 e atualmente trabalhando como Coaching e Mentoring.

Pós graduando em administração de empresas, graduando em administração de empresas, Pós-graduado em Liderança e Inovação, Pós-graduação MBA em Finanças e Controladoria; Pós-graduação em Liderança e Desenvolvimento Humano; Formação em Coaching e Mentoring; Formação em Análise Comportamental DISC; Graduação em Gestão Comercial; Certificação Empretec; Formação em Gerenciamento de Projetos; Certificação Internacional em Liderança Avançada; Certificação em Teologia; Graduação em Comércio Exterior; Graduação Internacional em Administração; Graduação em Ciências Contábeis.

Participação em Várias Entidades de Classe nas Áreas Contábeis, Projetos, Qualidade e Recursos Humanos.

Ampla experiência internacional tendo sido domiciliado e residente em Washington DC – USA por mais de 06 anos e meio, e, em outros países da Europa, Ásia e América do sul.

Simone Ayoub Krayen- MBA Executivo em Recursos Humanos e Graduação em Propaganda e Marketing. Consultora, Palestrante e Professora nas áreas de Gestão e Negócios. Autora do livro Marketing Pessoal para Carreiras de Alta Performance.

Randes de Faria Enes- Doutorando em Psicologia da Saúde (Metodista); Mestre em Sistemas de Gestão pela Qualidade Total (UFF); 03 MBAs, sendo em Organizações e Estratégia (UFF); Gestão de Negócios e Projetos (ISCTE/Lisboa); Marketing de Varejo (FGV) e Graduação em Publicidade e Propaganda (UNAERP). Traz em sua bagagem profissional 30 anos de experiência em empresas nacionais e internacionais principalmente no segmento de cosméticos sendo sua última posição executiva como Diretor de Marketing e Inovação. Possui amplo conhecimento em gestão empresarial relacionado às mudanças organizacionais e inovação, gestão estratégica de pessoas, comunicação corporativa e atuação em coaching e mentoring executivo. Há 17 anos é docente nas principais instituições de ensino, entre elas, FGV, Ibmec e Einstein, nos programas de educação executiva nas áreas: estratégia empresarial, empreendedorismo e inovação, gestão de pessoas, processos, marketing off e on-line e vendas. Autor de vários artigos e livros sobre: Espiritualidade Corporativa, Comunicação Organizacional, Inteligência Emocional e Liderança de Equipes de Alta Performance.



Prazo de cancelamento: 2 dias antes do início do curso.
Prazo para contato da Equipe da UNISESCON: 1 dia útil.

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