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Auditoria Trabalhista

Auditoria Trabalhista

Vendido e entregue por Instituto Fenacon

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Objetivo do Curso:

Em resumo, o curso visa capacitar os participantes a lidar de forma eficaz e segura com as questões trabalhistas em suas respectivas áreas de atuação, preparando-os para enfrentar os desafios do ambiente de trabalho com confiança e competência.

Público Alvo:

Profissionais de RH e Departamento Pessoal: Responsáveis pela contratação, administração e gestão dos colaboradores dentro de uma empresa, incluindo a aplicação das leis trabalhistas e o cumprimento das obrigações legais.

Contadores e Profissionais da Área Financeira: Encarregados de calcular e administrar as questões financeiras relacionadas aos salários, benefícios, férias e rescisões dos funcionários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias.

Empreendedores e Gestores de Pequenas Empresas: Proprietários ou gestores de pequenas empresas que desejam entender melhor as obrigações trabalhistas e garantir que estejam cumprindo corretamente todas as exigências legais ao contratar e gerenciar funcionários.

Estudantes e Profissionais em Início de Carreira: Estudantes universitários ou recém-formados em áreas como Direito, Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade, que buscam adquirir conhecimentos práticos e relevantes sobre as questões trabalhistas para se destacarem no mercado de trabalho.

Profissionais de áreas relacionadas que desejam aprimorar seus conhecimentos: Profissionais de outras áreas que tenham interesse em entender melhor as questões trabalhistas para aplicar em suas atividades profissionais ou para se manterem atualizados com as regulamentações vigentes.

Conteúdo Programático: 

I - Introdução
Direito do Trabalho
Fontes do Direito do Trabalho
1. Check List nas ROTINAS DE ADMISSÃO
Autônomo
Estagiário
Menor Aprendiz
Telefonista
Exames Médicos
2. Check List FGTS
Depósito
Mora - Consequências
Mora Contumaz - Consequências
3. Check List no CONTRATO DE TRABALHO
Art. 444 da CLT e Art. 9º da CLT
Arts. 611ª e 611B da CLT
Contrato por Prazo Determinado e Indeterminado
4. Check List no CONTRATO - PRAZO DETERMINADO
Hipóteses
Prazo Máximo
Prorrogação
Tipos de Contrato por Prazo Determinado
5. Check List no CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Duração Mínima e Duração Máxima
Prorrogação Automática
Acordo de Compensação no Contrato de Experiência
Último dia do Contrato
Afastamentos durante o contrato e Experiência
Estabilidade no final do contrato
6. Check List na JORNADA DE TRABALHO
Limite
Tolerância -- Horário Flexível
Cargo de Confiança
Acordo de Compensação de Horas
7. Check List nos INTERVALOS
Entre Jornada
Intra Jornada
8. Check List no DESCANSO SEMANA REMUNERADO
Conceito de semana
Relação de Feriados
Trabalho no Repouso – Escala
Escala 6x1 - Hebdomadário
Desconto do DSR – Tipos de Falta
Pagamento em Dobro ou Triplo
9. Check List na FOLHA DE PAGAMENTO
Admissão durante o mês
Prazos para pagamento do Salário
Vale Transporte
10. Check List nas FÉRIAS INDIVIDUAIS
Período Aquisitivo e Período Concessivo
Férias em Dobro
Antecipação
Proporção
Fracionamento
Doença na véspera de iniciar as férias
Doença durante as férias
Parto durante as férias
Férias com abono pecuniário
Calculo as férias nos meses de 31, 30 e 28 dias
11. Check List nas FÉRIAS COLETIVAS
Conceito - Fracionamento
Antecipação
Novo Período Aquisitivo
Fracionamento
Empregados com MAIS de um ano de empresa
Empregados com MENOS de um ano de empresa
12. Check List no 13º SALÁRIO
Avos - Afastamentos durante
Prazos para pagamento das parcelas
13. Check List na Rescisão
Aviso Prévio – Tipos de Aviso
Proporcional ao Tempo de Serviço
Comprovação de novo emprego durante o Aviso
Início da contagem do Aviso
Demissão durante as Férias
Homologação
14. Check List na Rescisão
Indenização Adicional
Rescisão Antecipada de Contrato por Prazo Determinado (Experiência)
Art. 479 da CLT
Art. 481 da CLT
Art. 480 da CLT
Pagamento das Verbas Rescisórias - Morte
15. Check List nas ESTABILIDADES
Legal e Convencionada
Parto e Aborto
Estabilidade com Férias
Estabilidade com Aviso Prévio
Extinção do Estabelecimento
II – Conclusão
Prescrição
Multas Trabalhistas
Relatório

Bônus:
Slides explicativos; ? Com a fundamentação legal de todos assuntos; ? Com jurisprudências, e; ? Exercícios de fixação.

Palestrante: Gilson Gonçalves

• Bacharel em Direito. Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário;
• Autor de mais de 35 livros Jurídicos (Adotados em Dezenas de Universidades);
• Ex-consultor e redator do Grupo IOB;
• Mais de 4.500 cursos Ministrados (Consultar Google);
• Palestrante Sindicato dos Contabilista de São Paulo, Santos, Curitiba;
• Palestrante Sescon SP, PR, MG, RN, AM, RS. SC, PE, etc.;
• Palestrante FENACON;
• Palestrante da FEDERAÇÃO CONTABILISTAS (RS, SP, MG, SC, RJ)
• DPO EXIN Mundial – Certificado EXIN Internacional;
• Especialista e LGPD e GDPR e ISOs 27.001 e 2002;
• Conhecido como Mago da CLT;
• Palestrante de Cursos Meta Cursos, Otimiza Cursos, Socion Cursos, dentre outras). 

Os cursos da UniFenacon são realizados na modalidade de estudo a distância, com prova online, certificado emitido eletronicamente e chat interativo.

Após adquirir o curso você poderá assistir às nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet. Devendo apenas observar a data em que o acesso ao curso expira.

Você terá 180 (cento e oitenta) dias para acessar os cursos adquiridos, a contar da data da liberação do acesso. 

O Certificado de conclusão do curso poderá ser emitido logo após o término da vídeoaula e conclusão da prova objetiva, desde que o Participante obtenha um mínimo de 75% de aproveitamento na Prova objetiva. A emissão dos certificados é automática, bastando clicar no botão “Imprimir Certificado” e a impressão estará a cargo do próprio Participante, entretanto está atrelado à realização da prova online.

Prazo para liberação do cursos: 2 dias úteis.

Prazo para cancelamento: 7 dias, conforme artigo 49 do Código de Defesa do Consumidor.

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