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PQEC Eixo inovação

PQEC Eixo inovação

Vendido e entregue por Aescon-SP

R$ 5.500,00
(à vista)

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Empreendedorismo

Objetivo:
Promover condições para que a empresa participante possa conhecer e iniciar seu processo de implementação da Inovação de forma sistêmica, através de conhecimentos técnicos e instrumentais para as práticas de: coleta de dados de inovação; produção e análise de relatório de inovação; informação estatística sobre inovação; aplicação de conceitos, definições, classificações, taxonomias e métodos estatísticos de inovação empresarial.

Público Alvo:
Empresários, diretores, gerentes de empresas, CEOs e qualquer cargo relacionado ao nível executivo.

Carga Horária: 36 horas

PRÓXIMA TURMA: 12/06/2024 até 13/11/2024 - 09h às 12h.
                               

Conteúdo Programático:

Módulo I- Perfil Inovador
Características pessoais e o DNA do inovador
Técnicas para aprimorar o seu perfil inovador
Inovação e criatividade

Módulo I- Liderança colaborativa
A importância do papel do líder no desenvolvimento de uma estratégia inovadora
Atitudes de um líder inovador
Resistências à inovação ? como removê-las?
Ativadores da inovação

Módulo II- Cronologia de Inovação e Transformação Digital
Uma cronologia da Inovação
Conceito da Transformação Digital
Os cinco domínios da Transformação Digital
Uma cronologia da Transformação Digital
Estrutura Organizacional da Transformação Digital
Transformação Digital e Modelos de Negócios
Liderança e Transformação Digital

Módulo II- Inovações Tecnológicas nas Industrias e Serviços
Indústria 4.0
Sociedade 5.0
Convertendo dados em ativos
A Economia dos dados
Inovação e disrupção
Modelos de negócios disruptivos

Módulo III- Design Thinking
Métodos e processos do Design Thinking
Cocriação em suas oportunidades

Módulo III-Design de Serviços Disruptivos
Design participativo
Business model canvas e Service Model Canvas
Mapa de empatia
UX e CX ? usuário e cliente

Módulo IV- Lean e Ágil como abordagens inovadoras
Desenvolvendo de produtos e serviços: do tradicional ao ágil
Scrum e Kanban: artefatos, cerimônias e papéis
Design Sprint

Módulo IV- Economia Criativa, Colaborativa e Circular
Cidades inteligentes
Propriedade Intelectual

Módulo V- Inovação Aberta
Inovação Aberta
Principais conceitos
Oportunidades e desafios

Módulo V- Ecossistema de Inovação
O que são ecossistemas de inovação aberta
As 33 rotas da inovação aberta
Mapa da inovação aberta

Módulo VI- Serviços de Inovações Contábeis para Startups
Produtos, serviços e processos: onde estão as oportunidades?

Módulo VI- Mensurações e indicadores de inovação
Mensurações e indicadores de inovação
Afinal, medir a inovação é importante?
Perspectivas de mensuração: tipos, métodos e utilização de indicadores

CORPO DOCENTE DA UNISESCON

Perfil do corpo docente:
O curso será ministrado por especialistas altamente qualificados e experientes, com profundos conhecimentos teóricos e práticos no mercado nacional e internacional.

Eduardo Rodriguez Casavella - Bacharel em Ciência da Computação, especialista em Gestão da Qualidade (POLI-USP) , Magistério do ensino Superior(PUC-SP) e Administração de Negócios (Mackenzie). Possui mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia da informação. Seus maiores interesses são nas áreas de tecnologia, desenvolvimento de sistemas, banco de dados e empreendedorismo.


Randes de Faria Enes- Doutorando em Psicologia da Saúde (Metodista); Mestre em Sistemas de Gestão pela Qualidade Total (UFF); 03 MBAs, sendo em Organizações e Estratégia (UFF); Gestão de Negócios e Projetos (ISCTE/Lisboa); Marketing de Varejo (FGV) e Graduação em Publicidade e Propaganda (UNAERP). Traz em sua bagagem profissional 30 anos de experiência em empresas nacionais e internacionais principalmente no segmento de cosméticos sendo sua última posição executiva como Diretor de Marketing e Inovação. Possui amplo conhecimento em gestão empresarial relacionado às mudanças organizacionais e inovação, gestão estratégica de pessoas, comunicação corporativa e atuação em coaching e mentoring executivo.  Há 17 anos é docente nas principais instituições de ensino, entre elas, FGV, Ibmec e Einstein, nos programas de educação executiva nas áreas: estratégia empresarial, empreendedorismo e inovação, gestão de pessoas, processos, marketing off e on-line e vendas. Autor de vários artigos e livros sobre: Espiritualidade Corporativa, Comunicação Organizacional, Inteligência Emocional e Liderança de Equipes de Alta Performance.

Ricardo Alexandre Ribeiro Monteiro- Sócio Proprietário da Rm Porject 24 Hours a mais de 10 anos e meio.
Administrador, contabilista e empreendedor a mais de 20 anos, Especialista de Rh, Gerente de Projetos e Especialista em ISO 9001 e atualmente trabalhando como Coaching e Mentoring.
Pós graduando em administração de empresas, graduando em administração de empresas, Pós-graduado em Liderança e Inovação, Pós-graduação MBA em Finanças e Controladoria; Pós-graduação em Liderança e Desenvolvimento Humano; Formação em Coaching e Mentoring; Formação em Análise Comportamental DISC; Graduação em Gestão Comercial; Certificação Empretec; Formação em Gerenciamento de Projetos; Certificação Internacional em Liderança Avançada; Certificação em Teologia; Graduação em Comércio Exterior; Graduação Internacional em Administração; Graduação em Ciências Contábeis.
Participação em Várias Entidades de Classe nas Áreas Contábeis, Projetos, Qualidade e Recursos Humanos.
Ampla experiência internacional tendo sido domiciliado e residente em Washington DC – USA por mais de 06 anos e meio, e, em outros países da Europa, Ásia e América do sul.

Simone Ayoub Krayen- MBA Executivo em Recursos Humanos e Graduação em Propaganda e Marketing. Consultora, Palestrante e Professora nas áreas de Gestão e Negócios. Autora do livro Marketing Pessoal para Carreiras de Alta Performance.


Prazo de cancelamento: 2 dias antes do início do curso.
Prazo para contato da Equipe da UNISESCON: 1 dia útil.

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