Departamento Pessoal - Rotinas e Eventos

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender e aplicar as rotinas trabalhistas e previdenciárias na prática, entender as normas e procedimentos que regem as relações entre empregados e empregadores com base na legislação vigente e nas atualizações recentes. O curso aborda temas como afastamentos, férias, 13º salário, acidente de trabalho, tabelas, rubricas e eventos no eSocial, entre outros.

Público Alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de recursos humanos, departamento pessoal, contabilidade ou gestão de pessoas. O público-alvo inclui: Empresários, gestores, administradores, contadores, programadores de folhas, auxiliares de departamento.

Carga Horária: 8 horas

Próximas turmas:

20/06/2024 até 21/06/2024 - 09h às 13h

CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO. 

Requer quórum mínimo para realização.

Conteúdo Programático:

1. ROTINAS E EVENTOS

- advertência e suspensão disciplinar

- afastamento por auxílio-doença e acidente de trabalho

- faltas injustificadas: redução de direitos

- afastamento por licença-maternidade

- outros afastamentos e estabilidades legais

- tabelas, rubricas e eventos no eSocial

- finalidade, parametrizações e conferências (FOPAG e eSocial)

- RAT, FAT, CNAE, FPAS (análise de riscos) e impactos financeiros

- diferenças para lucro real, lucro presumido e simples nacional

- empregador doméstico (eSocial)

2. ACIDENTE DE TRABALHO

- LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

- acidente típico, de trajeto e doenças laborativas

- PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário (eletrônico)

3. FÉRIAS

- conceito, período aquisitivo, período concessivo

- férias individuais e coletivas

- fracionamento de férias

- remuneração de férias

- pagamento em dobro

- abono pecuniário

- perda do direito às férias

- apuração de médias variáveis para férias

- controle, programação, cálculo e pagamento

4. 13º SALÁRIO

- conceito, apuração de médias variáveis

- pagamento da 1ª parcela

- pagamento da 2ª parcela

- pagamento em parcela única

- parcelas, proporcionalidade, cálculo e pagamento

5. Atividades práticas distribuídas nos temas (exemplos no software Dominio Web, eSocial).