Formação de Analista de Departamento Pessoal

Treinamento de Analista de Departamento de Pessoal

OBJETIVO

Capacitar e aprimorar aqueles que atuam direta ou indiretamente na área de Departamento Pessoal, bem como preparar novos profissionais que buscam uma nova alternativa de carreira. Este curso tem como objetivo apresentar e desenvolver conhecimentos, aliando-os à prática necessária na administração e elaboração de rotinas trabalhistas e previdenciárias, orientando e instrumentalizando os participantes para o desempenho de suas funções em sua área de trabalho, seja como auxiliar, gerente ou supervisor. O programa se fundamenta, sobretudo, na interpretação e prática de direitos e deveres, e na observância dos preceitos legais consubstanciados na CLT e na Legislação Previdenciária. Eles também apresentam as inovações e Apresentam também inovações e mudanças, buscando interpretar a norma jurídica, juntamente com portarias, despachos e instruções de serviço, editais, modelos e formulários. 

A QUEM SE DESTINA?

Profissionais da área de departamento pessoal, donos de escritórios, auditores, gerentes de recursos humanos, administradores, contadores, auxiliares de departamento pessoal e demais profissionais envolvidos na área.

PROGRAMAÇÃO

Datas: 15/02, 22/02, 08/03, 15/03, 22/03, 29/03, 05/04 e 12/04  , 2025 – (Sendo 8 sábados).

Horário : das 08:30 às 12:30.

Curso Híbrido  – Presencial com transmissão ao vivo (online).

Carga horária : 32 horas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. O Sistema eSocial e seu Impacto nas Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias
• Base Legal
• Objetivos
• Obrigatoriedade
• O que Muda em Relação ao FGTS
• Prazos para Implementação
• Habilitação Cadastral
• Ações a Tomar Antes da Implementação
• RET – Registro de Eventos Trabalhistas
• Tabelas do eSocial
• DCTFWeb

2. Contrato de trabalho
• Contrato de experiência
• Contrato de trabalho a tempo parcial
• Contrato de trabalho permanente •
Contrato de trabalho a termo
• Contrato de trabalho intermitente
• Contrato de estágio

3. Admissão de Empregados
• Ficha de inscrição de empregado (Antes do eSocial)
• Declaração de responsabilidades familiares para fins de imposto de renda
• Declaração de responsabilidade salarial familiar
• DCTF digital
• Declaração de opção pelo sistema de vale-transporte
• Exames admissionais
• Modelos de contrato de trabalho

4. Horário de Trabalho
• Duração da jornada de trabalho
• Compensação de horas
• Prorrogação de horas
• Banco de horas
• Dias especiais de trabalho
• Descanso entre jornadas de trabalho
• Descanso durante a jornada de trabalho
• Trabalho noturno
• Registro de ponto
• Portaria 1510/09 REP Eletrônico Registro de Ponto
• Alternativas no controle de ponto

5. Remuneração e Folha de Pagamento
• Formas de pagamento
• Adicionais:
• Periculosidade
• Insalubridade
• Trabalho noturno
• Auxílio creche
• Salário total
• Participação nos lucros e resultados
• Práticas de cálculo
• Parcelamento da remuneração

6. Descontos Legais em Folha de Pagamento
• Cálculo de Faltas e Atrasos
• Desconto de descanso semanal remunerado
• Faltas justificadas
• Pensão Alimentícia
• Tributação da Remuneração

7. Descontos Autorizados em Folha de Pagamento
• Vale-Transporte
• Assistência Médica
• Seguro de Vida
• Vale-Refeição
• Cesta Básica

8. Encargos Sociais
• INSS
? Contribuição do Empregado
? Contribuintes Individuais – Autônomos/Pró-labore
? Proporção de Acidente de Trabalho
? Salário Família e Salário Maternidade – Reembolso
? Indenização
? Restituição
? Outras Entidades – Terceiros
? Base de cálculo do salário de contribuição a empresa
? Base de cálculo do salário de contribuição do empregado
• FGTS
• IRRF
? Recolhimento do imposto de renda nos regimes de caixa e competência
• PIS sobre a folha de pagamento

9. Licença na folha de pagamento
• Salário-maternidade
• Benefício por doença
• Acidente de trabalho
• Serviço militar
• Líder sindical
• Licença remunerada e não remunerada

10. Feriados na Folha de Pagamento
• Contabilização de Feriados na Folha de Pagamento
• Feriados individuais
• Feriados coletivos
• Feriados dobrados
• Perda de feriados
• Redução de feriados

11. 13º Salário na Folha de Pagamento
• Pagamento da 1ª Parcela do 13º Salário
• Pagamento da 2ª Parcela do 13º Salário
• Sefip com informações do 13º Salário
• Reflexo de afastamento no 13º salário
• DARF Previdência Social e GPS 13º

12. Rescisões Contratuais
• Prazo para pagamento das verbas rescisórias
• Direitos do empregado na rescisão
• Forma do aviso prévio
• Novas regras do aviso prévio – Lei 12.506/2011
• Cálculos de rescisão: integração de valores variáveis
??• Estabilidade provisória
• Novos procedimentos de rescisão – sistema Homolognet
• Procedimentos do seguro-desemprego

METODOLOGIA

A metodologia do curso consiste em aulas com transmissão 100% ao vivo, apresentações de slides, interação total com o instrutor por meio de perguntas e respostas e contribuições trazidas pelos participantes sobre suas experiências profissionais atuais.

• Observação: o conteúdo do programa pode mudar ao longo do curso.

• - Curso online com transmissão ao vivo e presencial na unidade São José dos Campos - SP!