Rotinas de Departamento Pessoal.

Título do Curso

Rotinas de Departamento Pessoal

Objetivo do Curso

Proporcionar conhecimento sobre as práticas trabalhistas do Departamento Pessoal, incluindo disciplinas jurídicas como o Direito Individual do Trabalho, Direito Sindical (incluindo enquadramento e normas coletivas do trabalho) e o Sistema eSocial: Eventos Periódicos e Não Periódicos, bem como a sequência de eventos e as Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78.

Público-Alvo

Profissionais voltados para administração de pessoal, profissionais iniciando a carreira na administração de pessoal ou àqueles que buscam aperfeiçoamento nas funções de rotinas trabalhistas.

Carga Horária

24 horas

Pontuação EPC - Educação Profissional Continuada CRC/CFC

AUD: 0 

CMN: 0 

SUSEP: 0 

PROGP: 0 

PREVIC: 0 

PER: 0 

PROT: 0

Formato da Aula

Curso online ao vivo via webconferência com uso de webcam, microfone, chat e apresentação.

Gravação do Conteúdo na Plataforma LMS Canvas

Disponível para consulta por até 07 dias, após a realização de cada aula.

Prazo para Confirmação do Curso pela Equipe da UNISESCON

1 dia útil antes da realização

Próximas Turmas

12/06/2025 até 13/06/2025 – das 19h às 22h – Webconferência (ao vivo)

Observações Importantes

Formação com duração de 8 dias, sendo 3 horas por dia (total de 24 horas)

Requer quórum mínimo para realização

Conteúdo Programático

1º Dia

- Ordenamento jurídico trabalhista

- Fluxograma do processo de recrutamento e seleção

- Procedimentos para admissão de empregados

- Exames médicos: PCMSO

- Contrato de trabalho: conceito e modalidades (indeterminado, determinado, intermitente e tempo parcial)

- Alterações contratuais, transferência de empregado, suspensão e interrupção do contrato

2º Dia

- Conceito de empregado

- Trabalhador temporário, avulso, menor aprendiz, empregada doméstica e estagiário

- Conceito de empregador e grupo econômico

- Enquadramento sindical e instrumentos coletivos (convenção e dissídio coletivo)

3º Dia

- CTPS: anotações, prazos e atualizações

- Ficha ou livro de registro

- eSocial: eventos estruturadores e cadastramento de trabalhadores

- Salário: conceito, formas de pagamento, verbas salariais e indenizatórias

- Atividades práticas e cálculos

4º Dia

- Cálculo do desconto da contribuição previdenciária

- Cálculo do desconto do imposto de renda

- Elaboração do demonstrativo de pagamento

- Proventos e descontos

- Vale transporte

- Atividades práticas de cálculo

5º Dia

- Jornada de trabalho, carga horária semanal e mensal

- Cálculo de horas extras, noturnas e reflexos nos adicionais

- Acordos de prorrogação, compensação e feriados

- Banco de horas e marcação de ponto

- Análise de cartão de ponto

6º Dia

- Repouso semanal remunerado

- Cálculo de RSR

- Modalidades de faltas

- Atestados médicos

- Turnos ininterruptos

- Atividades de cálculo e apontamento de cartões

7º Dia

- Folha de pagamento: verbas, proventos, descontos e encargos

- Desoneração da folha

- Férias individuais: abono pecuniário, duração, integração de adicionais e fracionamento

- Licença remunerada e não remunerada

- Atividades práticas de cálculo

8º Dia

- Décimo terceiro: conceito e cálculos

- Extinção do contrato: modalidades (morte, término, justa causa, indireta, acordo, pedido de demissão, fechamento da empresa)

- Elaboração de rescisão e atividades práticas de cálculo