Cálculos Trabalhistas com Ênfase em Rescisões de Contrato

Título do Curso

Cálculos Trabalhistas com Ênfase em Rescisões de Contrato

Objetivo do Curso

Compreender os processos de rescisão contratual no trabalho, abordando os direitos e deveres de empregados e empregadores perante a legislação vigente. Contextualizar com o passo a passo por meio de exercícios práticos, utilizando sistemas de gerenciamento contábil.

Público-Alvo

Destina-se a profissionais e estudantes das áreas jurídica, contábil, administrativa e de recursos humanos, bem como trabalhadores interessados no tema.

Carga Horária

8 horas

Pontuação EPC - Educação Profissional Continuada CRC/CFC

AUD: 0

CMN: 0

SUSEP: 0

PROGP: 0

PREVIC: 0

PER: 0

PROT: 0

Formato da Aula

Curso online ao vivo, com interação por webcam, microfone, chat e apresentação.

Gravação do Conteúdo na Plataforma LMS Canvas

Disponível para consulta por até 07 dias corridos, após a realização de cada aula.

Prazo para Confirmação do Curso pela Equipe da UNISESCON

Dois dias antes do início do curso.

Próximas Turmas

22/09/2025 até 23/09/2025 – das 14h às 18h

Observações Importantes

Requer quórum mínimo para realização.

Conteúdo Programático

1. Introdução

– Conceitos básicos de cálculos trabalhistas: salário, remuneração, direitos e deveres de empregado e empregador

– Convenção coletiva do trabalho, acordos, data-base, penalidades, proventos e descontos

2. Cálculo de horas extras

– Jornada de trabalho, limite legal, banco de horas, compensação e acréscimo salarial

– Exemplos práticos de cálculo com diferentes percentuais e situações

3. Cálculo de adicionais

– Adicional de insalubridade, periculosidade, noturno, tempo de serviço, transferência

– Critérios legais para concessão e pagamento

– Exemplos práticos com base no salário mínimo, contratual e normativo

4. Cálculo de descontos

– Descontos obrigatórios e facultativos

– Cálculo de INSS, IRRF, FGTS, vale-transporte, vale-refeição, faltas, atrasos

– Exemplos práticos com base em tabelas vigentes e convenções coletivas

5. Cálculo de benefícios

– Benefícios obrigatórios e facultativos

– Cálculo do salário-família, 13º salário, férias e abono pecuniário

– Exemplos práticos com base em datas, períodos aquisitivos e médias salariais

6. Cálculo de rescisão

– Tipos de rescisão, aviso prévio, cálculo e pagamento de verbas rescisórias

– Pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato por prazo determinado

– Termo de rescisão, GRRF, indenização adicional

– Exemplos práticos com base nos dias e meses trabalhados e valores recebidos

– Desligamento de funcionários, eSocial, CTPS Digital, homologação, seguro-desemprego, chave de saque do FGTS

7. Atividades práticas

– Exemplos aplicados no sistema Domínio Web e programas da Caixa Econômica Federal