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COOPREV - Plano de Previdência Corporativo

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COOPREV: Previdência Complementar Corporativa

Empresas inovadoras que valorizam os benefícios para seus colaboradores conquistam uma vantagem significativa!

O COOPREV é um Plano de Previdência desenvolvido como uma solução corporativa para beneficiar a todos: empresários, colaboradores e suas famílias. Simples, acessível e completo, o plano se destaca como um diferencial competitivo na atração e retenção de talentos.

O COOPREV É A SOLUÇÃO COMPLETA PARA SUA EMPRESA:

Ao escolher o COOPREV como solução de Previdência, você investe no futuro da equipe, aproveita benefícios fiscais, gera economias consideráveis e fortalece sua posição no mercado. 

Com o COOPREV, sua empresa:

  • Não gera custos extras. O único investimento envolvido é em caso de aporte do empregador.

  • Economiza impostos*: as contribuições da empresa para o plano não são consideradas salário, sendo dedutíveis do IRPJ  (empresas na modalidade Lucro Real), até 20% sobre a folha salarial dos participantes. *sob condições.

  • Tem flexibilidade: você decide o percentual do benefício a ser concedido aos colaboradores.

  • Retém talentos e fideliza o capital intelectual de seu negócio.

  • Proporciona aos colaboradores acesso a benefícios exclusivos de um dos maiores e melhores Planos de Previdência Corporativa do País.

  • Oferece segurança financeira e incentiva a poupar.

  • Contribui para garantir o futuro dos colaboradores e seus familiares.

A previdência complementar não é apenas um benefício adicional; é uma necessidade real que cria valor para os colaboradores e impulsiona a produtividade, satisfação e lealdade, resultando em maior sucesso empresarial. 

AGENDE UMA REUNIÃO e não perca a oportunidade de elevar sua empresa para o próximo nível, alinhando-se às tendências do mercado.

O COOPREV é mais do que um benefício; é uma estratégia de sucesso empresarial. Saiba mais em informações adicionais. 




O COOPREV é um plano Fechado de Previdência Complementar que não possui finalidade lucrativa e foi criado com base na filosofia cooperativista.

Na modalidade corporativa, a previdência é oferecida pelas empresas a seus colaboradores como um benefício. É um investimento eficiente que contribui conscientemente para o futuro de cada colaborador e seus familiares. Ao aderirem ao plano, os colaboradores podem ter seus aportes deduzidos diretamente em suas folhas de pagamento.

O Plano, foi desenvolvido para proporcionar benefícios a todos:


Para a Empresa:

  • Benefício atrativo para o mercado

  • Retenção de talentos

  • Time motivado, porque todos gostam de se sentir valorizados

  • Sem fins lucrativos: o objetivo do Cooprev é o seu sucesso

  • Totalmente digital, com implantação simples e sem custos

  • Investimentos constantes em tecnologia e inovação para oferecer a melhor experiência.

  • Fortalecimento da Marca

  • Dedução Fiscal


Para o Colaborador:

  • Plano de Previdência Cooperativa

  • Seguranças e contas individuais do início ao fim (100% da rentabilidade é repassada ao participante ou aos seus beneficiários).

  • Menores Taxas: Carregamento ZERO e de Administração 0,48% ao ano.

  • Rentabilidades Diferenciadas

  • Possibilidade de contribuição do empregador

  • Plano para toda a família

  • Proteção Familiar Imediata (cobertura de riscos)

  • Dedução fiscal de até 12% da renda anual bruta

  • Recursos não inventariáveis

  • Liquidez e flexibilidade

  • Atendimento personalizado para ajudar na tomada da decisão de melhor investimento acordo com o perfil de cada um


O plano COOPREV é administrado pela Quanta Previdência, uma Entidade Fechada de Previdência Complementar criada em 2004, e instituído pela Unicred do Brasil.

Sem fins lucrativos, a Instituição administra Três Planos de Previdências, disponibilizados em mais de 750 unidades de negócio de cooperativas em todo o País.

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